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2026-1214 - Alternant chargé d'études RH/Data RH H/F

Wed, 03 Jun 2026 07:44:52 Z

Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage et à la fiabilisation de la donnée sociale. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Production & analyse des données RH -Produire et analyser des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, etc.) -Contribuer à l'amélioration continue des reportings RH et des tableaux de bord Reporting réglementaire et fiabilité des données -Participer à la préparation des bilans et rapports sociaux réglementaires -Prendre part aux campagnes de contrôle et de fiabilisation des données RH Études et aide à la décision -Réaliser des études ponctuelles pour appuyer les décisions RH et managériales (égalité professionnelle, QVCT, etc.) SIRH et projets RH : -Accompagner l'administration et l'évolution des outils SIRH -Participer aux projets du service liés à la rémunération, à la data RH et à la digitalisation des processus

Lieu de travail : Douai

MCCDDNOEUXRECOUV-1212 - Conseiller recouvrement H/F

Thu, 28 May 2026 22:04:35 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Maisons & Cités recherche un.e Conseiller Recouvrement H/F pour son agence de Noeux-les-Mines, dans le cadre d'un remplacement d'un mois. En tant que Conseiller.ère Recouvrement, vous êtes au cœur de la relation client. Votre rôle est de trouver des solutions adaptées pour aider nos locataires en difficulté et garantir la pérennité des loyers. Vos principales missions : -Identifier et relancer les locataires en situation d'impayé -Analyser les causes des difficultés et proposer des solutions personnalisées -Mettre à jour les données dans nos outils (IKOS, module contentieux) -Collaborer avec les acteurs internes et externes (CAS, communes…) -Suivre et ajuster les plans d'action pour résorber les impayés -Participer aux conciliations de justice et gérer les procédures en cas de non-respect des engagements Processus de recrutement : Un échange avec le Responsable Performance et Action Sociale et les Ressources Humaines

Lieu de travail : Rue du Général Faidherbe, Nœux-les-Mines

MC-ATABRUAYRELOG-1211 - Conseiller relogement H/F

Tue, 26 May 2026 22:05:27 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous avez envie d'un poste qui a du sens, où chaque journée compte pour accompagner des familles et transformer leur quotidien ? Vous aimez le terrain, le contact humain et voir l'impact concret de votre travail ? Alors vous êtes la personne qu'on attend ! Notre Responsable Peuplement recherche son futur Conseiller.ère relogement en CDD 6 mois (cdd renouvelable) pour renforcer l'équipe de Bruay-la-Buissière, dans le cadre des opérations de réhabilitation menées sur le patrimoine. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des locataires tout au long des travaux, en veillant à garantir une satisfaction client optimale. Vos missions : -Analyser les enquêtes sociales des occupants permettant de connaître leur situation (sociale, familiale et financière) et de déterminer leurs besoins et/ou souhaits en termes d'équipement et d'aménagement en tenant compte du reste à vivre avant et après travaux -Mettre à jour les informations relatives au client dans notre logiciel interne (situation familiale, ressources…) -Réaliser la concertation locative individuelle pour l'accord d'effectuer les travaux et gérer les refus -Solliciter le conseiller d'action sociale sur les situations fragiles nécessitant un accompagnement -Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des logements dans le cadre des "opérations tiroirs" -Participer aux réunions de chantier et réunions publiques d'information des locataires -Assurer le pilotage social et veiller au bon déroulement de l'opération pendant le chantier (établissement et suivi du plan de relogement, mise en œuvre opérationnelle des déménagements, accompagnement social et administratif des locataires) en veillant à la réussite du chantier avec le DGAI (délais…) -Contribuer à la stratégie de peuplement du site en réhabilitation -Mettre à jour les tableaux de bord le processus de recrutement : - Un échange avec la Responsable Peuplement et le service RH

Lieu de travail : Rue du Canada, Bruay-la-Buissiere

MC-CALCDD-1197 - Conseiller de proximité H/F

Wed, 20 May 2026 22:04:11 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Chez Maisons & Cités, la satisfaction client et la proximité sont au cœur de nos missions. Notre Responsable d'Agence de Calonne-Ricouart recherche un.e Conseiller.ère de Proximité en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un mois (renouvelable) Vous accompagnerez les candidats et locataires depuis la recherche de logement et durant toute la vie du bail. Vos missions seront : L'attribution des logements : -Rechercher et sélectionner les candidats (SNE, DEA, IKOS) -Préparer les CALEOL en respectant la réglementation et la stratégie de peuplement -Contribuer à la mise en location rapide et réaliser les visites de logements -Préparer les baux La relation avec les clients : -Accompagner les futurs locataires : visites, bail, informations -Assurer un suivi de proximité du parcours résidentiel -Réaliser l'îlotage pour aller à la rencontre des habitants et prévenir les situations sensibles -Mener des actions d'« Aller-vers » dans les cités L'accompagnement social et la vie des cités : -Identifier les fragilités et alerter les partenaires concernés -Participer aux actions favorisant le vivre-ensemble L'entretien courant : -Gérer les demandes techniques et commander les interventions -Contribuer à la remise en état rapide des logements vacants Processus de recrutement : -Un échange avec la Responsable d'Agence et le service RH

Lieu de travail : Rue de la Meuse, Calonne Ricouart

MCCDDNOEUX2026-1199 - Conseiller de proximité H/F

Thu, 14 May 2026 22:03:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Chez Maisons & Cités, la satisfaction client et la proximité sont au cœur de nos missions. Notre Responsable d'Agence de Nœux-les-Mines recherche un.e Conseiller.ère de Proximité en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un mois (renouvelable) Vous accompagnerez les candidats et locataires depuis la recherche de logement et durant toute la vie du bail. Vos missions seront : L'attribution des logements : -Rechercher et sélectionner les candidats (SNE, DEA, IKOS) -Préparer les CALEOL en respectant la réglementation et la stratégie de peuplement -Contribuer à la mise en location rapide et réaliser les visites de logements -Préparer les baux La relation avec les clients : -Accompagner les futurs locataires : visites, bail, informations -Assurer un suivi de proximité du parcours résidentiel -Réaliser l'îlotage pour aller à la rencontre des habitants et prévenir les situations sensibles -Mener des actions d'« Aller-vers » dans les cités L'accompagnement social et la vie des cités : -Identifier les fragilités et alerter les partenaires concernés -Participer aux actions favorisant le vivre-ensemble L'entretien courant : -Gérer les demandes techniques et commander les interventions -Contribuer à la remise en état rapide des logements vacants Processus de recrutement : -Un échange avec la Responsable d'Agence et le service RH

Lieu de travail : Rue du Général Faidherbe, Nœux-les-Mines

VM-JD-Reno-CDD-0426-1193 - Chargé de rénovation H/F

Fri, 01 May 2026 22:04:48 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous aimez gérer vos opérations en assurant la maitrise d'œuvre et la maitrise d'ouvrage en alliant la partie technique, budgétaire et administrative ? La suite va vous intéresser… Vous aurez à gérer des opérations en logements occupés à différents stades, dont les missions seront les suivantes : - En phase de réalisation, vous assurerez le suivi du chantier, contrôlerez les règles de sécurité et analyserez les contrôles réglementaires après le retrait des matières dangereuses - En phase de réception, vous effectuerez la réception du logement, fournirez les documents réglementaires et garantirez la clôture administrative des opérations Venez contribuez à l'impact positif de Maisons & Cités en offrant à nos locataires des logements en DPE D !

Lieu de travail : Douai

MC2026OQCDI-1184 - Ouvrier qualifié H/F

Wed, 11 Mar 2026 10:01:19 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez mettre votre expertise technique au service du client ? Par ici, nous avons l'offre qu'il vous faut ! Notre Responsable Maisons et Cités Services, est à la recherche de son futur Ouvrier qualifié H/F en CDI à Lallaing! Votre quotidien sera le suivant - Préparation des interventions : gérer les bons de commandes et de sorties de pièces détachées, superviser les stocks d'outillages et d'EPI -Contrôle et diagnostic : détecter les pannes, effectuer des essais de fonctionnement des équipements, déterminer les actions correctives et traiter les incidents. - Maintenance et fiabilisation des logements : réparer ou remplacer les pièces défaillantes, entretenir les équipements, installer de nouveaux matériels, répondre aux demandes de travaux. -Vérification et reporting : vérifier les réparations, informer la hiérarchie des problèmes, rédiger les rapports, améliorer les opérations. Nous rejoindre c'est : - Valoriser votre savoir-faire au sein d'un patrimoine historique - Participer à des projets de type Atelier pédagogique de bricolage, intervention avec les écoles, visite de chantier… Le processus de recrutement : - 1 entretien avec Jérôme, votre futur manager, Thierry, Responsable Technique et Patrimoine et les Ressources Humaines.

Lieu de travail : Rue des Hortensias, Lallaing

2026-1178 - Chef de projet innovation sociale H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:11:20 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Notre Directeur de l'Innovation sociale et des partenariats est en quête de son futur talent ! En tant que chef de projet innovations sociales, vous jouez un rôle clé en pilotant et accompagnant les projets innovants au service des clients, des territoires et de la performance du réseau, en cohérence avec les orientations stratégiques. Vos missions au quotidien : -Contribuer à faire de la Direction de l'Innovation Sociale un laboratoire structuré et reconnu .Identifier les enjeux sociaux émergents et les opportunités d'innovation en lien avec la stratégie sociale de Maisons&Cités .Structurer une démarche d'innovation sociale (méthodologies, référentiels, outils de pilotage .Concevoir et piloter des projets d'innovation sociale (diagnostic, cadrage, expérimentation, déploiement) .Répondre et contribuer à des appels à projets, expérimentations nationales ou territoriales .Évaluer l'impact social des projets et capitaliser les enseignements .Assurer la veille et l'analyse des tendances en innovation sociale, ESS et politiques publiques -Faire de l'innovation un levier d'amélioration continue de la qualité de service et de la relation locataire .Accompagner les directions opérationnelles (agences, proximité, relation client) dans l'identification de besoins et d'idées innovantes .Apporter un appui méthodologique aux projets portés par la Direction Réseau et Clientèle .Faciliter l'appropriation des innovations (outils, modes opératoires, retours d'expérience) .Contribuer à la conduite du changement liée aux nouveaux dispositifs ou services -Contribuer aux innovations “société” .Développer et animer des partenariats avec les acteurs de l'ESS, associations, collectivités, start-up, universités .Valoriser les initiatives du bailleur à l'extérieur (réseaux, événements, retours d'expérience) .Contribuer à la stratégie RSE et à l'image d'acteur engagé du bailleur social .Réaliser toute étude nécessaire en lien avec l'activité (prospectives, comparatives ou d'opportunité)

Lieu de travail : 196 Rue Ludwig van Beethoven, 59500 Douai

2026-1162 - Chef de projet habitats spécifiques H/F

Mon, 16 Feb 2026 16:37:53 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Passionné(e) par l'innovation sociale? Rejoignez-nous! En tant que référent « habitats spécifiques », vous pilotez la conception, la réalisation, l'exploitation et l'évolution des solutions d'habitat destinées à des publics spécifiques (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, publics en insertion…). En véritable chef de projet transversal, vous coordonnez les expertises internes et partenaires externes pour garantir la qualité, la performance économique et l'impact social des produits. A ce titre, vous avez en charge : - piloter l'ensemble du cycle de vie des produits : conception, réalisation, mise en service, exploitation et évolution. - identifier les besoins des publics, coordonner les études de faisabilité et définir les caractéristiques des produits (typologie, équipements, mode de gestion, modèle économique). - assurer la mise en œuvre opérationnelle et la mise en service - suivre la performance de l'exploitation (occupation, satisfaction, équilibre économique) et coordonner maintenance et gestion locative. - évaluer les dispositifs, mener une veille sur les innovations sociales et proposer des améliorations continues.

Lieu de travail : 196 rue Ludwig Van Beethoven 59500 Douai

MC-DIRPAT012026-1147 - Gestionnaire des données du patrimoine (BIM) H/F

Tue, 07 Apr 2026 22:04:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes passionné.e par la précision des données et les outils numériques dans le secteur du bailleur social ? Alors ce poste est fait pour vous ! Maisons & Cités recherche un.e Gestionnaire des données du patrimoine (BIM), en CDI à Hénin-Beaumont. Votre mission ? Elle sera de donner vie au patrimoine, en version digitale. Votre rôle sera de concevoir et constituer les maquettes numériques du groupe pour accompagner l'informatisation du patrimoine. Avec un objectif majeur : garantir une base de données fiable, complète et performante ! Votre quotidien sera de : -Intégrer et contrôler les données numériques et plans existants dans notre système d'information. -Rédiger des procédures pour garantir la mise à jour de la base technique et accompagner les métiers dans leur utilisation. -Piloter la mise à jour des fichiers fournis par nos prestataires lors de modifications impactantes. -Garantir la fiabilité et l'exhaustivité de la base numérique patrimoniale (gestion et administration). -Assurer un support technique aux utilisateurs et aux équipes de développement. Le processus de recrutement : 1 entretien avec le Responsable numérisation du patrimoine et les Ressources Humaines 1 entretien avec le Directeur du Patrimoine

Lieu de travail : Avenue Nestor Calonne, Hénin-Beaumont